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事业编制怎么考

更新时间:2024-03-28

  1、个人报名。报名人员登陆指定的报名网站报名。

  2、单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天报名人员进行资格初审,并在网上公布结果。

  3、资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

  4、笔试。考试采用百分制计算应聘人员的成绩。

  5、面试。由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。

  6、考核体检。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

  7、签合同。双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。

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